Pink Monday

Faire du cancer du sein un sujet de négociation sur le lieu de travail

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Le rose est le nouveau bleu : logo du Pink Monday

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    Comment cela fonctionne-t-il ?

    1) Inscrivez gratuitement votre entreprise : vous voulez faire du lundi bleu un Pink Monday dans votre entreprise le lundi 19 janvier ? Inscrivez votre entreprise gratuitement sur ce site web. Après vous être inscrit, vous pourrez créer une page d'entreprise sur laquelle vous pourrez partager des photos, des articles de blog ou des mises à jour sur votre Pink Monday .

    2) Mobilisez vos collègues : encouragez tout le monde à se joindre à vous, à s'habiller en rose ensemble et à utiliser notre matériel visuel. Mettez votre logo, vos écrans internes ou vos canaux de communication en rose.

    3) Organisez une action : planifiez une action pour passer une journée amusante et utile avec vos collègues. Vous pouvez également collecter immédiatement des fonds pour Pink Ribbon. Quelques idées ci-dessous.

    Besoin d'inspiration ?

    Montrez votre participation pour contribuer à la sensibilisation au cancer du sein :

    • Tenue rose : habillez-vous en rose avec vos collègues le 19 janvier.
    • Un logo rose et une communication rose : donnez une teinte rose à votre logo, à vos écrans internes ou à vos canaux de communication.
    • Mammoquiz : invitez Sandy sur votre lieu de travail pour encourager vos collègues à participer au Mammoquiz et au Pink Monday
    • Mascotte SandyCette visite peut avoir lieu avant ou après la journée. Les participants au Pink Monday bénéficieront d'une réduction de 50 %.

    Collecte de fonds
    Retroussez vos manches le Pink Monday et collectez de l'argent pour Pink Ribbon en même temps :

    • Vendre des crêpes, des gâteaux ou de la soupe faits maison.
    • Organisez un petit-déjeuner ou une fête de solidarité .
    • Organiser un quiz ou un concours interne, par exemple un quiz sur la santé ou la musique.
    • Vendre le nouveau rubanPink Ribbon .
    • Vendre des Pink Ribbon (T-shirt, casquette, bracelet).
    • Pensez à une autre activité créative qui conviendrait à votre équipe ou à votre entreprise.
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