Pink Monday header empty

Reprendre le travail après une longue absence pour cause de maladie n'est pas une tâche facile. Le soutien de votre entourage est crucial à cet égard pour que le processus de réintégration se déroule le mieux possible.

Besoin de plus amples informations ?


Communiquez-nous vos coordonnées pour recevoir des informations personnalisées.

Vous êtes patiente ?

Comment envisagez-vous le travail quand on vous annonce que vous avez le cancer du sein ?

Je suis salariée Je suis indépendante

Vous êtes employeur ?

Comment réagissez-vous quand une collaboratrice apprend qu’elle a le cancer du sein ?

Je suis employeur

Vous êtes collègue ?

Comment réagissez-vous quand votre collègue apprend qu’elle a le cancer du sein ?

Je suis collègue

Vous êtes prestataire de soins ?

Comment aider au mieux une patiente atteinte du cancer du sein lors de son retour au travail ?

Je suis prestataire de soins

Pink est le nouveau Bleu

Ne laissez aucune chance au blues du lundi, remplacez-le par l’espoir d’un Pink Monday  : une journée d’espoir, d’entraide et de sensibilisation au cancer du sein.

Homepage afbeelding Pink Monday 850 x 566 FR pink

Pour des collègues

Affichez votre soutien en tant que collègue

Signé déjà 0280 fois

Il y a un tas de choses que vous pouvez faire pour soutenir un collègue atteint du cancer du sein avant, pendant et après son combat. Et si vous l’aidiez à se sentir à nouveau comme un poisson dans l’eau au travail ?

Gedragscode Pink Monday

Pour des employeurs

Montrez votre soutien en votre qualité d’employeur

Signé déjà 0038 fois

Nous avons établi une liste de trucs et astuces pour les employeurs qui souhaitent montrer officiellement qu’ils s’investissent pour faciliter le retour au travail. Votre entreprise souhaite-t-elle contribuer à faire la différence dans la lutte contre le cancer du sein ?

Ethisch Charter Pink Monday together

Abonnez-vous à
la newsletter