BNP Paribas Fortis fête en 2022 ses 200 ans d’existence, puisque la banque (dans sa forme initiale) a été fondée en 1822 par le roi Guillaume Ier des Pays-Bas sous le nom d’Algemeene Maatschappij ter Begunstiging van de Volksvlijt… soit huit ans avant la Belgique, qui a vu le jour en 1830 ! L’événement mérite évidemment d’être célébré. « À l’occasion de ce 200e anniversaire, nous avons déjà lancé une foule d’actions dont nous espérons qu’elles auront un impact positif », explique Sandra Wilikens, chef du service des ressources humaines chez BNP Paribas Fortis. Depuis 200 ans, sa banque s’est donné pour mission d’aider ses clients à réaliser leurs projets et de générer avec eux un impact positif non seulement sur le plan économique, mais aussi sur le plan social et de la durabilité.

« Je suis sincèrement fière de tous mes collègues. » - Sandra Wilikens

Participation record à La Marche Rose pour une entreprise

Les festivités de cet anniversaire très spécial ont débuté en avril par un Positive Impact Day. « Plusieurs milliers de collègues se sont retroussé les manches pour aller ramasser des déchets dans leur quartier, construire des hôtels à insectes ou planter des arbres », illustre Sandra Wilikens. « En mai, nous avons ensuite participé à La Marche Rose de Pink Ribbon. Nous avons tous dans notre cercle de connaissances une ou plusieurs personnes touchées par la maladie. » L’ensemble des collaborateurs de la banque ont été appelés à participer à l’événement par le biais des canaux de communication internes, et ils ont été nombreux à répondre à l’appel. « Ensemble, quelque 1.600 travailleurs de BNP Paribas Fortis ont fait 3,44 fois le tour du monde, un résultat dont je n’aurais même pas osé rêver », s’enthousiasme Sandra Wilikens, elle-même passionnée de marche et ambassadrice de l’action. « Par ailleurs, 126 collègues ont participé aux 20 km de Bruxelles, là aussi au profit de la lutte contre le cancer du sein. Au total, nous avons ainsi pu offrir plus de 28.000 euros à Pink Ribbon. » Cette mobilisation enthousiaste fait de BNP Paribas Fortis la plus grande entreprise à avoir jamais participé à La Marche Rose. « Mais nous ne le faisons pas pour les lauriers, hein », ajoute en riant la responsable des ressources humaines. « C’est simplement le résultat de la formidable motivation de nos équipes, dont je suis sincèrement fière. »

Merci du fond du cœur !

L’ambiance est clairement bonne chez BNP Paribas Fortis. « Nous avons beaucoup de Positive Bankers, des personnes qui sont vraiment des cracks dans leur domaine. Au-delà de cette expertise, il est toutefois au moins aussi important qu’elles aient les bonnes valeurs… et elles l’ont amplement prouvé », résume Sandra Wilikens, qui en profite pour remercier du fond du cœur tous ceux de ses collègues qui lisent ce magazine Pink Ribbon.

La satisfaction du personnel revêt une importance cruciale pour toute entreprise et BNP Paribas Fortis investit beaucoup dans cet aspect. Si vous cherchez un poste dans le secteur bancaire, n’hésitez donc pas à jeter un coup d’œil sur ses offres d’emploi et qui sait, peut-être y aura-t-il encore plus de participants à La Marche Rose l’année prochaine !

Bio Sandra Wilikens
Master en Droit et Master en Fiscalité (VUB)
Directrice exécutive, membre du comité de direction et chief human resources officer chez BNP Paribas Fortis