Pink Monday

Faire du cancer du sein un sujet de discussion sur le lieu de travail

Aucun élément n'a été trouvé.
Aucun élément n'a été trouvé.

Les nouveaux articles

Reprise du travail
Témoignage

Roularta a transformé Pink Monday en Pink Monday véritable « Pink Week »

L'année dernière, nous avons découvert l'initiative Pink Monday une newsletter destinée aux conseillers en prévention. Nous avons tout de suite été séduits par cette initiative et avons reçu le soutien total de notre direction. Cette année, nous nous y sommes pris plus tôt et avons pu mettre davantage l'accent sur cette action, notamment grâce à la vente de gaufres roses et de cartes de vœux, toutes confectionnées par nos collègues.
Sensibilisation

Des entreprises dans toute la Belgique transforment le Blue Monday en Pink Monday

5 961 euros et quelque 150 actions d'entreprises à travers la Belgique et le Luxembourg. C'est le résultat de Pink Monday . La cinquième édition a eu lieu le 19 janvier 2026, au cours de laquelle diverses entreprises, organisations et indépendants ont mis les bouchées doubles pour sensibiliser leurs collaborateurs au cancer du sein. Ils ont ainsi transformé le Blue Monday (le jour le plus triste de l'année) en une journée pleine d'optimisme et de soutien.
Postcure
Reprise du travail
Aucun élément n'a été trouvé.

Réintégration au travail après un cancer du sein

Le cancer du sein ne signifie pas la fin d'une carrière. Au contraire, la plupart des patientes atteintes d'un cancer du sein souhaitent reprendre le travail après leur traitement. Dans de nombreux cas, un travail adapté est nécessaire, mais cela ne s'avère pas toujours possible. Le médecin du travail Mathieu Versée énumère les obstacles et propose des solutions. « La réintégration des personnes ayant suivi un traitement contre le cancer sur le lieu de travail est un atout pour les employeurs ».

Découvrez comment vous pouvez soutenir le Pink Ribbon .

Comment pouvez-vous nous aider ?