Pink Monday
Terugkeren naar het werk na borstkanker is een grote stap. Als collega, werkgever, vriend of familie kan je deze dag voor wie terug aan de slag gaat een pak aangenamer maken. Ontdek hier hoe!
Voor collega's
Teken de gedragscode en toon dat je klaarstaat voor je collega
Al 0229 keer ondertekend
Er zijn heel wat dingen die jij kan doen om een collega met borstkanker te steunen voor, tijdens en na haar strijd. De gedragscode werd ontwikkeld om je daarbij te helpen.
Schenk je collega een mooie Pink Monday
Keert een collega van jou terug naar het werk? Geef de verdiende steun op deze moeilijke dag met een warm welkom: een Pink Monday.
Voor werkgevers
Onderteken het ethisch charter en toon je steun als werkgever
Al 0026 keer ondertekend
Voor werkgevers die officieel willen aangeven dat ze zich inzetten voor een aangename terugkeer naar het werk, werd een ethisch charter ontwikkeld. Je kan het hier ondertekenen of delen met je werkgever.
Op zoek naar meer informatie?
Geef aan wie je bent en krijg informatie op jouw maat.
Ben je patiënt?
Wat doe je met je werk wanneer je te horen krijgt dat je borstkanker hebt?
Ben je werkgever?
Wat doe je als werkgever wanneer een werkneemster door borstkanker getroffen wordt?
Ben je collega?
Wat doe je wanneer je collega door borstkanker getroffen wordt?
Ben je zorgverlener?
Hoe kun je als zorgpersoneel een borstkankerpatiënte het best bijstaan in haar terugkeer naar het werk?
Artikel
Pink Monday Congres 2019
In oktober 2019 sloegen Pink Ribbon, het RIZIV en Unique de handen in elkaar om het eerste Pink Monday Congres te organiseren. Een belangrijk evenement waarbij HR-professionals, lotgenotes, artsen, jobcoaches, disability managers en zorgverleners werden uitgenodigd om een volledige dag stil te staan bij hoe ze (ex-)borstkankerpatiënten het best kunnen helpen wanneer die opnieuw aan de slag willen gaan.
