1 op 8 vrouwen krijgt in de loop van haar leven borstkanker. Dit is een ingrijpende gebeurtenis in het leven van een vrouw en haar omgeving. Na de behandeling en revalidatie terug aan het werk gaan, is jammer genoeg niet altijd vanzelfsprekend. Om de nieuwe start na borstkanker makkelijker te maken, lanceerde Pink Ribbon het project ‘Pink Monday’. Het doel van Pink Monday: (ex-)patiënten, werkgevers, zelfstandigen, zorgverleners, collega’s en familieleden informeren en sensibiliseren.

Afgelopen oktober en november organiseerden heel wat bedrijven, scholen en zelfs thuisverpleegkundigen een Pink Monday in hun organisatie. Zo speldden alle collega’s het Pink Ribbon-lintje op, dat werd ontworpen door Raf Simons. Ze kleedden zich bovendien met een roze accent. De borstkliniek Hôpital de Jolimont wint de wedstrijd van dit jaar. Zij haalden met hun groepsfoto het meeste aantal ‘likes’ op sociale media. Zij winnen bijgevolg een Estée Lauder-verwenpakket, geschonken door Pink Ribbon-partner Unique.

Pink Ribbon is een vzw die al jaren strijdt tegen de ziekte door preventie en tijdige opsporing aan te moedigen. Daarnaast legt de borstkankerorganisatie de focus op psychosociale zorg ter verbetering van de levenskwaliteit van patiënten en hun omgeving. Met Pink Monday wil Pink Ribbon organisaties helpen om de terugkeer op het werk na borstkanker bespreekbaar te maken en organisaties aanmoedigen om begrip te tonen voor alle moedige vrouwen én mannen die na borstkanker terug aan de slag gaan.

Het hele jaar door is de website www.pinkmonday.be beschikbaar om brochures op maat vol tips te downloaden of het ethisch charter aan te vragen.