Le mois de mai, le mois de La Marche Rose, s’est une fois de plus paré (virtuellement) de rose.

Depuis quelques années, octobre n’est plus le seul mois à être placé sous le signe de la lutte contre le cancer du sein. La Marche Rose de Pink Ribbon, organisée en mai, est elle aussi devenue une tradition. L’ASBL encourage tous les Belges à faire 10 000 pas par jour du 1^er au 31 mai. L’objectif de Pink Ribbon ? D’une part, attirer l’attention sur l’importance d’un mode de vie actif et, d’autre part, récolter des fonds pour financer ses projets de lutte contre le cancer du sein.

232.305 € récoltés en faveur de la lutte contre le cancer du sein

Depuis octobre de l’an dernier, en plus de payer leur inscription, les participants peuvent aussi inviter leur famille, leurs amis et leurs sympathisants à les sponsoriser. Cette formule a remporté un vif succès dès 2021 : les dons ont rapporté 105 000 € à l’ASBL. Les participants ont encore massivement activé leur réseau cette année. Résultat : 108.957 € supplémentaires. « Ça fait chaud au cœur de voir tout ce que les gens sont prêts à faire pour soutenir la lutte contre le cancer du sein », a déclaré Hilde Debackere, administratrice déléguée. « Tout le monde connaît une personne touchée. Rien qu’en Belgique, 100 000 personnes sont aux prises avec un cancer du sein. Et les hommes ne sont pas épargnés. Avec Pink Ribbon, nous voulons améliorer leur qualité de vie et soutenir la recherche scientifique, mais aussi sensibiliser la population. Un mode de vie sain et actif permettrait d’éviter un diagnostic de cancer (pas uniquement le cancer du sein, NDLR) sur trois. Les 12.984 participants à La Marche Rose ont donc déjà fait le premier pas, au propre comme au figuré », conclut Hilde.

L’ASBL peut compter, à chaque édition, sur le soutien d’ambassadrices motivées. Un bon moyen d’intensifier la sensibilisation à la thématique du cancer du sein. Cette année, et c’était une première, elles étaient au nombre de trois : Evi Hanssen en Flandre, Sara De Paduwa en Wallonie et Ann De Bisschop pour les entreprises. Sara est une ambassadrice comblée : « Je suis impressionnée par le nombre de participants qui ont relevé le défi. 10 000 pas, ça peut sembler beaucoup, mais il suffit d’apporter quelques petits changements dans son quotidien pour se rapprocher rapidement de l’objectif. La marche fait partie de ma vie », confie Sara. « Je me réjouis que tant de personnes se soient mobilisées, non seulement pour améliorer leur propre santé, mais aussi pour témoigner leur soutien à ceux qui luttent contre cette terrible maladie. »

Initiative ouverte aux entreprises

La Marche Rose n’est pas uniquement ouverte aux participants individuels. Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à prendre part à cet événement virtuel accessible. « Nous passons la majeure partie de notre temps au travail. Et dans la mesure où les fonctions de bureau se multiplient, nous bougeons globalement moins. Nous sommes assis 500 minutes par jour. Pink Ribbon entend changer la donne », explique Hilde. « En encourageant les entreprises à participer à La Marche Rose, nous les aidons à améliorer la santé de leurs travailleurs tout en stimulant leur mémoire et leur concentration. Les entreprises ont donc tout intérêt à laisser de temps en temps leurs collaborateurs se dégourdir les jambes au bureau ou aux alentours. »

Pour convaincre ces entreprises, l’ASBL a pour la première fois fait appel à une nouvelle ambassadrice : Ann De Bisschop. Cette spécialiste du bien-être s’emploie depuis des années, via ses livres et ses conférences, à convaincre les employeurs et les travailleurs de l’importance de favoriser le bonheur et la santé des collaborateurs et de créer une ambiance de travail positive. « Je cite systématiquement la marche en exemple. Je me fixe un nombre maximum de réunions assises par jour. J’organise les autres au téléphone afin de pouvoir marcher, ou debout autour d’une table haute ou d’un bureau. J’ai d’ailleurs inventé un nouveau mot : “weetings”, qui veut dire “walk meetings” », poursuit Ann. « Depuis la pandémie, les chefs d’entreprise ont compris que l’équilibre psychologique et la santé physique de leurs collaborateurs jouaient un rôle déterminant dans le succès d’une organisation. Je me réjouis que 246 entreprises se soient inscrites et aient encouragé leurs collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes. »

La Marche Rose de mai n’est qu’un début

Même si La Marche Rose est terminée, Pink Ribbon entend continuer d’inciter tout un chacun à conserver cette nouvelle habitude. « Favoriser l’adoption d’un mode de vie sain et actif via la participation à notre événement virtuel, c’est bien, mais nous voulons surtout inciter tout le monde à garder cette bonne habitude », insiste Hilde. « Rien de tel pour préparer le défi d’octobre et, pourquoi pas, battre son record personnel de pas. » Pour ce faire, vous pouvez notamment vous connecter à la plateforme 10.000 stappen du Vlaams Instituut Gezond Leven. Vous pourrez ainsi continuer à compter vos pas chaque jour de l’année et vous préparer à la 6^e édition de La Marche Rose, qui aura lieu en octobre, le mois international de lutte contre le cancer du sein.