Pink Monday

Faire du cancer du sein un sujet de négociation sur le lieu de travail

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Travailler dans le cadre de la guérison

Environ deux patients sur trois atteints d'un cancer reprennent le travail, en totalité ou en partie, dans l'année ou les deux années qui suivent le diagnostic. Avec un plan de réintégration adapté, le travail fait partie de la guérison. Cependant, selon le professeur de médecine du travail Lode Godderis, les patients ne sont pas suffisamment aidés dans leur processus de retour. Avec le Pink Monday, le Pink Ribbon attire l'attention sur ce problème.
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Retour au travail après un cancer du sein

Grâce à des initiatives telles que le Pink Monday et à des organisations comme Cohezio, les employés et les employeurs sont de plus en plus conscients de l'importance d'une réintégration bien encadrée sur le lieu de travail après un cancer. À une époque où de nombreux postes restent vacants, ce n'est pas un luxe.
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Journée d'étude " Pink Monday: "Travail et cancer du sein, comment faire ?

Le retour sur le lieu de travail après un cancer du sein est un défi tant pour l'employeur que pour l'ex-patiente. À l'occasion de la Journée mondiale contre le cancer, le 4 février 2022, Pink Ribbon asbl a invité des experts à réfléchir à ce sujet lors d'un séminaire.

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