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Pink Monday

Le retour au travail après un cancer du sein constitue une étape majeure. Chaque collègue, employeur, ami ou proche peut contribuer à rendre cette journée plus agréable. Comment ? Découvrez-le ici !

Pour des collègues

Signez le code de conduite et montrez que vous êtes là pour votre collègue

Signé déjà 0236 fois

Il y a un bon nombre de choses que vous pouvez faire pour soutenir une collègue atteinte du cancer du sein avant, pendant et après son combat. Le code de conduite a été conçu pour vous aider.

Gedragscode Pink Monday

Offrez un beau Pink Monday à votre collègue

Une de vos collègues reprend le travail ? Pour lui apporter le soutien qu’elle mérite en cette journée difficile, réservez-lui un accueil chaleureux : organisez un Pink Monday.

Pink Monday brunch

Pour des employeurs

Signez la charte éthique et montrez votre soutien en tant qu’employeur

Signé déjà 0026 fois

Une charte éthique a été rédigée pour les employeurs qui souhaitent montrer officiellement qu’ils s’investissent pour faciliter le retour au travail. Vous pouvez la signer ou la partager avec votre employeur ici.

Ethisch Charter Pink Monday together

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Vous êtes patiente ?

Comment envisagez-vous le travail quand on vous annonce que vous avez le cancer du sein ?

Je suis salariée Je suis indépendante

Vous êtes employeur ?

Comment réagissez-vous quand une collaboratrice apprend qu’elle a le cancer du sein ?

Je suis employeur

Vous êtes collègue ?

Comment réagissez-vous quand votre collègue apprend qu’elle a le cancer du sein ?

Je suis collègue

Vous êtes prestataire de soins ?

Comment aider au mieux une patiente atteinte du cancer du sein lors de son retour au travail ?

Je suis prestataire de soins

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