Reprendre le travail après une longue absence pour cause de maladie n'est pas une tâche facile. Le soutien de votre entourage est crucial à cet égard pour que le processus de réintégration se déroule le mieux possible.
Pink est le nouveau Bleu
Ne laissez aucune chance au blues du lundi, remplacez-le par l’espoir d’un Pink Monday : une journée d’espoir, d’entraide et de sensibilisation au cancer du sein.
Pour des collègues
Affichez votre soutien en tant que collègue
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Il y a un tas de choses que vous pouvez faire pour soutenir un collègue atteint du cancer du sein avant, pendant et après son combat. Et si vous l’aidiez à se sentir à nouveau comme un poisson dans l’eau au travail ?
Pour des employeurs
Montrez votre soutien en votre qualité d’employeur
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Nous avons établi une liste de trucs et astuces pour les employeurs qui souhaitent montrer officiellement qu’ils s’investissent pour faciliter le retour au travail. Votre entreprise souhaite-t-elle contribuer à faire la différence dans la lutte contre le cancer du sein ?
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Vous êtes patiente ?
Comment envisagez-vous le travail quand on vous annonce que vous avez le cancer du sein ?
Vous êtes employeur ?
Comment réagissez-vous quand une collaboratrice apprend qu’elle a le cancer du sein ?
Vous êtes collègue ?
Comment réagissez-vous quand votre collègue apprend qu’elle a le cancer du sein ?
Vous êtes prestataire de soins ?
Comment aider au mieux une patiente atteinte du cancer du sein lors de son retour au travail ?
