Donnez une touche de rose au Blue Monday, le jour le plus sombre de l'année. Organisez avec votre entreprise un Pink Monday le 15 janvier 2024 et faites du cancer du sein un sujet de discussion sur le lieu de travail.
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Vous êtes patiente ?
Comment envisagez-vous le travail quand on vous annonce que vous avez le cancer du sein ?
Vous êtes employeur ?
Comment réagissez-vous quand une collaboratrice apprend qu’elle a le cancer du sein ?
Vous êtes collègue ?
Comment réagissez-vous quand votre collègue apprend qu’elle a le cancer du sein ?
Vous êtes prestataire de soins ?
Comment aider au mieux une patiente atteinte du cancer du sein lors de son retour au travail ?
Pink est le nouveau Bleu
Le lundi 15 janvier 2024 est Blue Monday, le jour le plus déprimant de l'année. Pink Ribbon donne à ce sombre Blue Monday une touche de rose et le transforme en un véritable Pink Monday : une journée pleine d'espoir et de soutien.
En ce jour, nous voulons attirer l'attention sur le cancer du sein sur le lieu de travail. Participez gratuitement avec votre entreprise et, pendant une journée, mettez votre logo en rose, mettez une tenue rose et portez le ruban rose.
Pour des collègues
Affichez votre soutien en tant que collègue
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Il y a un tas de choses que vous pouvez faire pour soutenir un collègue atteint du cancer du sein avant, pendant et après son combat. Et si vous l’aidiez à se sentir à nouveau comme un poisson dans l’eau au travail ?
Pour des employeurs
Montrez votre soutien en votre qualité d’employeur
Signé déjà 0038 fois
Nous avons établi une liste de trucs et astuces pour les employeurs qui souhaitent montrer officiellement qu’ils s’investissent pour faciliter le retour au travail. Votre entreprise souhaite-t-elle contribuer à faire la différence dans la lutte contre le cancer du sein ?
